Контактная информация:
(863) 275-75-08
(863) 275-75-44
+7 (928) 765-75-48
job@personal61.ru
    
Мы находимся по адресу:
г. Ростов-на-Дону,
ул. Б. Садовая, 150, 3-й этаж

   

Информация

Для соискателя.
Уважаемые соискатели!

Если Вас интересует работа в сфере домашнего сервиса, Вы можете позвонить к нам в агентство и записаться на собеседование. Также Вы можете предварительно отправить свое резюме на адрес  job@personal61.ru
Телефоны для соискателей: (863) 275-75-08, +7 918 555 11 08.График работы: пн. - пт. с 10 до 17 часов.

анкетирование бесплатно!

Ждем Вас по адресу:  Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая 150, 3-ий этаж.
Общие требования, предъявляемые к персоналу:
- образование высшее или средне-специальное;
- профессиональные качества, соответствующие занимаемой должности;
- уравновешенный характер, отсутствие вредных привычек.

Обязателен опыт работы в семьях либо в медицинских или образовательных учреждениях, а также наличие рекомендаций от предыдущих работодателей.

Перед  регистрацией в базе данных соискатели проходят:
- анкетирование;
- профессиональное тестирование (письменное);
- интервью с менеджером агентства (устное тестирование);
- проверку документов, рекомендаций.

Менеджеры агентства предоставят Вам всю необходимую информацию, с удовольствием подскажут, как правильно заполнить анкету, подготовят к собеседованию с работодателем, проконсультируют по вопросам трудоустройства.

Перечень документов, необходимых для регистрации в базе данных агентства:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- дипломы, аттестаты об окончании учебных заведений, курсов и т.п.;
- рекомендации с прежних мест работы;
- медицинская справка о состоянии здоровья или медицинская книжка;
- фотография (3 x 4).

Соискатели, состоящие в базе данных агентства, должны выполнять следующие требования:
- звонить в назначенное менеджером время;
- вовремя приезжать на собеседования;
- заранее предупреждать о невозможности встречи;
- сообщать о смене места жительства, номера телефона и т.п.

Уважаемые, соискатели! Мы с удовольствием окажем Вам необходимое содействие в трудоустройстве. Просим Вас быть пунктуальными и соблюдать все наши рекомендации и инструкции.
Возраст ребенка и выбор няни

Сегодня многие родители вынуждены нанимать няню для ухода за ребенком. Перед тем, как дать объявление «найму няню» многие задаются вопросом: как отразится появление няни на ребенке? Не навредит ли ему такое воспитание?

Правильно подобранная няня – лучший друг ребенка и его воспитатель, а родителям - незаменимый помощник. Чтобы оградить себя от возможных трудностей, не спешите набирать в поисковике: «няня ростов», прочтите эту статью и Вы поймете, какую няню Вам искать.

Важные «мелочи» в работе домработницы

Домработница – не дань традиции или показатель «статусности» семьи. В наше время помощница по хозяйству нужна по простой причине - отсутствие времени для домашней работы. Поэтому, каждой семье важно, чтобы домработница не доставляла проблем.

Уход за лежачими больными

От болезни, травмы и возраста не застрахован никто. В любой семье может произойти ситуация, когда человек оказывается прикован к постели. Чтобы облегчить жизнь попавшему в беду родственнику, мало сострадания и желания помочь, необходимо знать некоторые правила ухода за лежачими больными. Их должна знать и сиделка, если Вы ее нанимаете.

Правила хорошей няни

Данная статья полезна как для родителей, подбирающих няню для ребенка, так и для соискательниц, желающих получить работу няни. Ниже представлены пять «золотых» правил, которым должна соответствовать хорошая няня.

Правило первое: внешний вид.
Всем известно, что «встречают по одежке». Для нянь эта поговорка - не исключение. Любая няня знает, что ее рабочая одежда должна выглядеть опрятно и скромно. Родители, которые ищут няню для ребенка, никогда не пригласят на работу человека с нестандартной внешностью (дреды, пирсинг, длинный маникюр) и, конечно, мамы не захотят видеть в доме женщину с глубоким декольте и в короткой юбке. Но внешний вид - это не только Ваша рабочая одежда. Сюда же относится оформление страницы в соцсетях. Нередко «человек из резюме» и он же из социальной сети имеют между собой очень мало общего.

Этапы подбора няни
Все мы знаем, что бабушка будет заботиться в ребенке лучше всех, но что если такой возможности нет? Искать и нанять няню самим? Сразу возникает много вопросов: как искать, где, как не ошибиться в выборе, а уж криминальных случаев сколько! Как правило, введя в поисковом окне «найму няню» и прочитав тонны материала, родители оставляют эту идею и «выкручиваются» сами.
Нанять няню – легко.
Нужно просто довериться тем, кто нанимает нянь каждый день - агентству.
Что должна знать и уметь домработница
Кажется, что домработницей может быть каждая женщина. Ведь готовить и убираться приходится каждой домохозяйке. Но это крайне ошибочное мнение. Работать по дому на себя и для себя - это одно, а работать в чужом доме - это совсем другое. Именно поэтому многие женщины уходят из этой профессии только начав работать. И главная причина тут - неготовность подстраиваться под чужие требования и чужую жизнь. Работая домработницей, Вы должны делать все не так как хотите Вы, а так как хочет работодатель. Вы должны понять, что нравится в семье, где Вы работаете, а что не нравится и подстроиться под это. Тогда Вы найдете общий язык с работодателем и Вам, и ему будет комфортно. На самом деле, это главное.
Пути подбора домашнего персонала
Несмотря на огромное количество предложений услуг домашнего персонала, далеко не всем, кто желал бы ими воспользоваться, удается легко и быстро найти соискателя, удовлетворяющего всем выдвигаемым требованиям. Возможно, причина этого явления кроется в том, что мы выбираем не вполне правильные пути поиска, лишь напрасно тратя свое время. У каждого метода поиска домашнего персонала есть свои плюсы и минусы, о которых необходимо знать, прежде чем осуществлять подбор персонала в Ростове-на-Дону.
Качества хорошей сиделки

В нашей жизни случаются несчастья. Вдруг самостоятельный человек становиться беспомощным и больным, либо прежде сильные родители стареют и нуждаются в нашей заботе и внимании. Высокая занятость не позволяет постоянно находиться рядом, поэтому так востребованы сегодня услуги профессиональных сиделок. Газеты, журналы, телевидение и виртуальные ресурсы предлагают бесчисленное количество объявлений подобного рода, однако выбор всегда сопряжен с серьезными трудностями.

Эта няня нам не подходит!

Возвратившись домой, вы заметили, что ребенок ведет себя очень странно, не так, как обычно. Что с ним?! Не болен ли он? Вы задаете вопросы няне и убеждаетесь, что все в порядке. Что же произошло в ваше отсутствие? Как разгадать эту шараду? Попробуйте с помощью самого малыша...